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企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,你认为签几年比较好,为什么?
如题所述
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推荐答案 2008-11-11
建议第一次一年,第二次三年或五年,第三次就应该签无固定期限了。
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其他回答
第1个回答 2008-11-11
按不同岗位人员情况来定:
一、普通员工:
第一次一年;
第二次三年或五年;
第三次无固定期限。
二、特殊岗位员工(如有职业危险的)
只签二年,不续签。
三、大学毕业生
第一次三年,第二次5年,第三次无期。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-11
三年,不长也不短,相对来说成本较低。
第3个回答 2008-11-11
三年
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