在公司采访老员工时,询问他们的最大感受,是为了了解他们对公司的看法和感受,以及他们对公司的贡献和价值。以下是一些可能的回答:
1. 对公司的认同感:可以表达对公司的认同感,对公司的文化和价值观表示赞同,并强调公司对员工的关注和支持。
2. 个人成长和职业发展:可以提到在公司中的个人成长和职业发展,包括技能和经验的提升,以及在公司中获得的晋升和认可。
3. 团队协作和合作精神:可以强调公司的团队协作和合作精神,以及与同事之间的良好关系和相互支持。
4. 客户满意度和社会责任:可以提到公司对客户满意度的重视和对社会责任的承担,以及在这些方面所做的贡献和成就。
无论回答哪种感受,都应该表达对公司的感激之情和对未来的信心,以及对公司未来发展的期望和祝愿。
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