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富士康待遇怎样
如题所述
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推荐答案 2022-11-19
很好。富士康科技集团待遇很好，平均工资为7464元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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天津
富士康
工资
待遇怎么
样
答：
综合薪资：5300减6600元；入职当月：底薪2460元加新人奖加加班费等于4600减6000元
；第二个自然月：底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元；第三个自然月起：底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元；加班费：正常工作时间1.5倍薪资；周末2倍，法定节假日...
深圳
富士康
普工工资和
待遇怎么
样?
答：
在深圳富士康工作，
新员工的起薪是底薪2300元，经过三个月的努力，你的基础工资将提升至2650元
。工资的高低主要由加班时长决定，目前实行的是每周工作14天，休息1天的制度，这意味着每个月你将有大约60个双倍工资日和40多个1.5倍工资日。富士康的薪酬制度透明，双倍工资时每小时高达30元，1.5倍则是2...
昆山
富士康怎么样
答：
1、工资待遇：昆山富士康平均工资为5927元每月
，其中部分员工的工资收入位于4000至5000元每月区间占比较高，也有部分员工收入在3000至4000元每月。2、规模化生产优势：依托鸿海精密集团的强大实力，昆山富士康具备大规模、高效率的生产能力，可以满足大客户的大批量订单需求。3、完善的培训体系：注重员工职业发...
富士康
工资
待遇怎么
样
答：
1、工资高：富士康的平均月薪为7195元/月
，其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内，约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示，富士康的平均工资为10817元，其中包括年终奖。。2、福利制度完善：富士康提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利等。这些...
嘉善
富士康
工资
待遇怎么
样
答：
1、工资水平：嘉善
富士康
作为全球知名的电子制造企业，向员工提供具有竞争力的工资
待遇
。嘉善富士康的月工资水平在4500-5500元之间，嘉善富士康的工资较高。2、福利待遇：嘉善富士康提供丰富的福利待遇。除了基本工资外，员工还可以享受绩效奖金和加班费等额外福利。嘉善富士康为员工提供完善的社会保险和福利制度...
富士康
工人吃住
待遇如何
?
答：
对于工程师们来说，尽管有年薪10万的案例，但跳槽并非易事。我面试过的软件工程师普遍聪明程度一般，且工作经验对互联网行业价值有限，跳槽成功者寥寥。而普工的工资，以正式工为例，底薪加岗位津贴和加班费，扣除相关费用后，到手工资大约3289元。总之，太原
富士康
提供了稳定的就业机会和基础福利，但个人...
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