拖欠农民工工资 要不到的处理方法： 1.可以直接去当地劳动执法监察大队进行投诉。 2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3.直接到当地劳动行政部门 申请劳动仲裁 ，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要 工资 ，如果用人单位依旧是不履行裁定的，劳动者可申请 法院强制执行 。 4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事 诉讼 。 《中华人民共和国 劳动合同法 （2012修订）》第八十五条02【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 ： (一)未按照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排 加班 不支付加班费的; (四)解除或者 终止劳动合同 ，未依照本 法规 定向劳动者支付经济补偿的。
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