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国企和外企有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2015-10-08
目的不同:国企为的是面子(业绩),外企要的是赚钱
管理模式不同:国企是等级制,要晋升没关系没门路就没门儿;外企是能者居之,薪水丰厚,但压力也大。
工作量不同:国企适合养老,呆着就赚那么多钱,努力也没用;外企是能者多劳,多劳多得,多给老板赚钱,老板自然多给你。
公平度差不多:反正都是剥削和压榨,只是使用的口号和方法不一样。但本质是一样的——榨取劳动者剩余价值。
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其他回答
第1个回答 2015-10-08
国企是在国内注册运行的企业,外企,顾名思义是国外的企业住入到咱们国内,就变成外企了【望采纳】
第2个回答 2020-03-14
私企制度不好
特别是家族企业,没啥前途;国企待遇一般好,但是进去很难;外企晋升制度好,但是得努力,平民的选择
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国企与外企有什么不同
答:
1、企业性质不同
国企主要是:是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。外企主要是:外商投资企业,是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国...
国企跟外企有什么区别
答:
1. 目的差异:国有企业通常更注重形象和业绩
,而外资企业则以盈利为主要目标。2.
管理模式区别
:在国有企业中,层级分明,晋升往往与个人关系和社会背景有关;相反,外资企业倡导能者居之,提供有竞争力的薪酬,但同时伴随着较大的工作压力。3.
工作量和职业发展
:国有企业提供较为稳定的工作环境,适...
外企与国企的区别
答:
1. 国企是由国家开设的企业,享受国家政策支持,员工福利相对较好,企业文化倾向于本国文化
。2. 外企是由非本国资本家开设的企业,在非本国经营时,需适应所在国的政策和文化。3.
地域文化差异
可能导致外企员工面临挑战,需要掌握外企所在国的语言以促进职业发展。4. 外企的福利待遇与国企存在差异,国企...
国企
,
外企
,私企
的区别
是什么?你更倾向于哪种体系的工作?
答:
一、国企:国企是指由国家所有和控制的企业
。它们通常在关键行业和领域占据主导地位,如能源、交通和通信等。国企的优势在于稳定性高、福利待遇好,但可能缺乏竞争压力和灵活性。二、央企:央企是指中央直属的国有企业,它们在国民经济中扮演着重要角色,负责国家重要的经济建设和发展任务。央企通常具有强大...
外企
与
国企有什么不同?
哪个比较好?
答:
1、工资待遇
不同
一般来说
外企
工资都高于国企,但在待遇方面明显是国企更好,
国企有
各种补贴,节假日的福利。2、工作稳定与升迁情况不同 国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题,只要你进得去,即使干得不怎么样,别人也很难让你出来。但任何的稳定,都是要在稳定增长的上升通道...
外企
与
国企有什么不同?
哪个比较好?
答:
1. 工资与福利:
外企
通常提供较高的薪资,而国企则在补贴和节假日福利方面更具优势。2. 工作稳定性与晋升:
国企的
工作看似更稳定,但实际上,个人的职业发展路径可能不够清晰,晋升往往依赖运气和人际关系。外企则更注重能力,升职取决于个人表现。3. 开会模式与效率:国企的决策过程倾向于集体讨论,外企...
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