职场中遍布形形色色的角色,能力与道德哪个才是职场中最关键的?

如题所述

离开学校步入职场,我们就会发现原来这个社会有着形形色色的人,不过想要在职场当中生存下去一定离不开,2.1是能力,二是道德,这个时候会有人问这2点到底哪个重要呢?其实我想说这两点是相辅相成的,缺少任何一点都没有办法在职场中生存下去。

一、能力是你胜任一份工作的根本

有很多人觉得想要在职场中过得越来越好,那就一定要有好的能力,只有这样才能够在工作当中有出色的表现,受到领导的赏识,这一点当然是没错的,因为大家在面试的时候,面试官首先考核的就是你的能力,只有你具备了相关的专业素养,他们才会录取你。所以说能力对于职场人来说是非常重要的,也是自己可以往上爬的资本。所以我们在工作的过程中千万不能忽视能力的培养,应该抓紧一切机会学习自己可以学习到的技能。

二、道德则是做人的基本,所以二者缺一不可

但我们有了能力就真的可以走得越来越高吗?我们在面试的时候除了会问我们能力相关的问题之外,也会通过一些语言的表述来考察你这个人的品德到底是怎么样的,因为这是做人最基本的东西。如果你能力特别好,但是你却是一个道德败坏的人,喜欢在背后捅刀子,没有团队荣誉感,甚至总是自私自利的处理工作,如果你具备这些不好的品德的话,那么是会影响到一个公司发展的,所以公司照样也不会要这些没有道德的人。只要我们仔细观察就能够发现,在一个公司当上领导的人一定是那种性格非常好能力也特别强的人,所以能力和道德必须是相辅相成的,缺了哪一点都可能让我们从职场当中被人挤下来,所以想要在职场中走的越来越高,那就一定要具备这两点。

职场是一个复杂的大染缸,我们在这里会见到形形色色的人,无论如何我们都应该始终坚持自己的本心,并且通过碎片时间来提高自己的能力,只有我们同时拥有能力和道德,才能够得到公司领导的赏识,才有机会可以晋升更高的职位。

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第1个回答  2022-10-19

个人觉得在职场中道德比能力更重要。因为一个人即便能力再强,如果人品不过关,那在公司里也会慢慢被他人抛弃,慢慢被团队排斥。这样其工作最终将寸步难行,即便自身能力非常优秀,但无法反馈到整个团队,最终对公司效益是起负作用的。而且人品问题往往意味着原则问题,它带来的危害非常大,小到影响同事关系,干扰日常工作,大到违反国家法律法规,从此走上一条不归路。大部分人都不想跟一个道德有污点的人做朋友,老板也不放心用一个人品太差的人干活,这些也足够说明这个问题。

本质上职场就是个大团队,里面又分为各个小团队,大家分工明确,协同工作。要想维持这种紧密联系,信任必不可少,而想做到信任彼此,大家就得培养和谐友善的同事关系。如果一个人的人品有问题,那别人又怎么可能对他友善,双方接触过程中又怎么保持和谐呢?这导致最终彼此无法相互信任,在未来工作过程中,一定会出现各种问题和阻碍。这样即便个人能力再强,最终对团队没有太大帮助,甚至因为这个人不受欢迎,影响到同事关系,领导对此人的价值会进行重新评估。所以说到底能力相比道德显然是不值一提的,因为能力可以慢慢培养,人品却很早就定型了,未来很难改变。所以企业在用人过程中往往会更注重一个人的道德修养。

上面只是粗略讨论了道德跟能力之间的矛盾关系,但两者从来都不是二选一。道德虽然重要,但缺少能力,也就缺少了在职场的核心竞争力,未来注定难以走得长远。所以真正优秀的人才应该是既具备道德素养又拥有一定工作能力的全能型人才,平时大家喜欢用“德艺双馨 ”来形容优质偶像,也看出了大家对这类人的认可程度。

公司也是如此,他们既希望用的人能够让自己放心,同时也希望这些人具备高超的职业素养,这样才能为公司带来更大效益,同时不会留下任何隐患。大家未来进入职场也要以这个为目标去奋斗,这样才能做到既受他人欢迎,又受企业欢迎。

第2个回答  2022-10-19

在职场生活中,我们每天都会遇到各种形形色色的人,而这也是每一个职场人的考验。那么在职场当中,能力和道德哪个才是更为重要的呢?在我看来能力和道德同样的重要,尤其是在职场生活当中显得更加的重要。

1.能力与道德同样重要:

能力在职场中确实很重要,因为员工有了足够的能力才有资格对晋升以及加薪提出相应的要求;所以很多的企业在考虑员工是否转正的时候,都格外的关注员工的能力是否能够胜任本岗位,可以说能力在职场中是绝对不可以忽视的条件;而道德则不同,它是员工对自身的行为进行的一种约束。如果在职场生活当中的每一个人都没有道德,那么取而代之的绝对是一个超级混乱的职场。因为每一个人的心思都不好好的放在工作上面,不去靠实力说话,每天都想着一些“歪路子”。丧失了道德感的职场,究竟又能走得了多远呢?所以在我看来,能力和道德同样重要。

2.二者兼具才更好:

工作能力强的员工并不代表道德好;反之,道德好的员工也并不一定就意味着能够给公司带来一定的价值。所以,在职场当中,我认为只有能力和道德都共同兼具的时候,我们的员工才会更加的愿意去弥补自己的不足之处。少了勾心斗角,却多了很多良性的生存与发展,我相信这也是更多企业所想要看到的结果。

3.职场需要察言观色:

职场生活本来就没有我们所想象的那么简单,所以我们每一个职场人都需要学会察言观色。要懂得有哪些话是可以说出来的,有哪些话是不能在职场当中说出来的,不然很容易被有心人所惦念。既然选择进入公司工作,那么都请用道德感约束自己,用能力去证明自己。

第3个回答  2022-10-19
在职场中道德算个毛线,当然能力更关键了,道德只是在某些时候那些成功者用来给自己贴金的。
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