社保局年龄是正确的,招工表是错的,以哪个为准

Question

档案里第一张招工表是错的，其它几页和身份证户口本以及社保卡年龄一样，已交了26年社保，以哪个为准办理退休？

Answer 1

1、劳社部发〔1999〕8号：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。在审核时，户口本复印件是不能作为依据的。应以档案中最早记载的出生年月为准（注：招工表不一定是档案中最早记载出生年月的资料）。2、根据您的说法“社保局都已经改回了1953年”，也就是说经过社保认定相关材料后，你的养老保险账户已经改成了1953年（应有原始记录作为依据方可更正的，凭户口本复印件是不可以的），那退休时很有可能是以1953年为准的（原则上退休时还应审核档案的，不知道劳动局审核时是否认可你更改账户时依据的资料）。3、您的描述尚待完善，无法最终判断，请详细介绍社保账户更改时依据的材料，以便做出比较可靠的判断欢迎追问，祝好

Answer 2

以社保局年龄为准，将来退休以此年龄办退休手续

Answer 3

这个要看当地政策，如果按照正规手续办的话应该先提交招录用登记表和合同才可以。 如果当地劳动局未要求，或者单位与劳动局较熟也可以不用这些手续，但是以后还要补办，在劳动局建立个人档案，否则，没档案的人到退休年龄是无法办理退休的。（手机百度"百度现金贷"，随时满足您的消费需求！）

Answer 4

这个要看当地政策，如果按照正规手续办的话应该先提交招录用登记表和合同才可以。 如果当地劳动局未要求，或者单位与劳动局较熟也可以不用这些手续，但是以后还要补办，在劳动局建立个人档案，否则，没档案的人到退休年龄是无法办理退休的。（手机百度"百度现金贷"，随时满足您的消费需求！）