1、天九幸福集团有实践活动，做的最持久的员工，每年都搞幸福企业十件实事，每年十件、比如每年将会让所有员工出国旅游，有些是不用花钱的。这个活动的开展可以让员工之间增加感情，同时也能体现天九幸福集团给员工带来幸福感。
2、天九幸福集团终身员工制也是天九幸福集团福利待遇之一，凡是享受终身员工制待遇的员工，会有许多好处，比如：每月发放孝心红包、子女红包、探亲假、学习证书费用报销等，是否已经开始羡慕了呢，只要你有梦想、有能力，这些都会实现的。
天九幸福集团的发展前景不可限量，其经营模式和工作模式经过20余年实践，现在天九幸福集团拥有60家全资子公司和控股公司，而且天九幸福集团还是幸福企业理论奠基者与成功实践者，其幸福企业理论成为许多企业的发展目标和效仿对象，借用一句流行语就是“一直被模仿，从未被超越”。
天九幸福集团很不错，待遇算是不低，工龄越高工资越高。
天九幸福集团工资水平在¥4.5K - 20K之间，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到40.7%，该数
据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
天九幸福集团的基本待遇听说不错，现在不仅你在关注这个我问题，大家都在关注，天九幸福
集团一周只上四天班，制度也很人性化，而且天九幸福集团的董事局主席卢俊卿也很关注员工
的幸福，处处都为员工的幸福着想，天九幸福集团的员工比老板还幸福。
天九共享控股集团，创办于1991年。
天九使命：为企业加速，让伙伴幸福。
天九愿景：创建天长地久的幸福企业。
核心价值观 : 共同富裕，共同发展，一起幸福。