如何判断领导宠谁呢？

Question

如题所述

Answer 1

可以从交给你的任务、看对你的态度、看他是否会询问你的意见、是不是总是谈到你、给女下属送礼物来看出领导宠谁。

1、看交给你的任务

当一个领导很信任下属的时候，就会把一些很重要的任务交给那个员工处理。虽然这个任务可能会很难，但是这不就是领导给你展现能力的机会吗，如果你能成功的完成这项任务，那么你在老板心中的地位自然就会上升。而且越到后面，你的工作任务就越重要。

2、看对你的态度

当一个领导准备把你规划近自己的战营里的时候，肯定会对你客客气气的，因为将来你们俩就是一根绳上的蚂蚱了，你的工作效果也会影响到他的工作。如果你的领导从一个之前不怎么跟你说话的人，变成一个凡事都要跟你唠几句的人，一定要识趣一点，不要让老板的热情打了水漂。

3、看他是否会询问你的意见

有关工作上的重大决定的时候，老板总要问你的意见，可能还会让你担当整个事情的负责人。如果不是宠你，为什么会把这么重要的事情交给你，所以领导在问你意见的时候，不要害怕说错了话，会越级，你就大胆的把自己心中的看法说出来就好。

4、是不是总是谈到你

在公司的会上或者和别人的谈话当中老板总是会拿你当做正面例子来激励大家，这就说明你在老板心目中的地位已经很高了。这个时候，你可千万要谨慎行事，不要让老板丢了面子。因为他可能丢的只是面子，你丢的可是工作啊。

5、给女下属送礼物

特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心。