第1个回答 2024-06-26
问卷并非一定要进行信度效度检验：信度效度分析主要适用于量表类问卷，这类问卷旨在衡量主观感受或态度。而对于那些以客观事实（如年龄、性别、职业等）为主要内容的问卷，通常不需要进行信度效度分析。特别是当问卷中包含多选题时，信度分析往往无法进行。非量表类问卷的信度和效度评估通常依赖于专家的判断，而非统计分析。
信度检验的局限性：信度检验涉及对测量误差的平方和进行分析，这通常要求对同一调查对象进行多次重复测量，以便估计变量的真实值。然而，重复测量可能导致记忆效应和练习效应，还可能引起受访者的不满，这在实际调查研究中实施起来较为困难。
效度的作用包括：
1. 预测误差：效度系数的实际意义通常通过决定性系数来体现，即相关系数的平方，它表明测验能够正确预测或解释效标的方差占总方差的比例。
2. 预测效标分数：通过回归方程，可以从一种测量（如成绩）推算出另一种测量（如未来的表现）。
3. 预测效率指数：效度可以减少预测过程中的误差，使得预测结果比随机猜测更加准确。