毕业生就业协议书的注意事项都有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

注意事项列表：
1. 毕业生在与用人单位签订就业协议前，应充分了解对方的基本情况，并仔细阅读协议条款。如有疑问或需要修改的地方，应及时提出，并确保所有补充条款都被正式记录在协议中。
2. 正式签订《毕业生就业协议书》时，毕业生必须出示所有相关证件的原件，并确保协议中的所有栏目，包括用人单位和毕业生信息，都被详细填写。
3. 每名毕业生只能与一家用人单位签订一份《协议书》。严禁复制或制作多份《协议书》与多家用人单位签订，这种违规行为会导致协议无效，并且毕业生可能需要承担法律责任。
4. 一旦《协议书》经学校就业指导中心盖章确认，即具有法律效力。双方均不得擅自违约，否则将面临违约赔偿责任。
5. 毕业生需在规定时间内将签订好的《协议书》提交给学校就业指导中心进行鉴证登记。学校将根据规定和手续办理相关手续，对于不符合规定或有违法条款的协议，将要求补正或不予办理。
6. 毕业生应在学校规定的时间内完成体检。因病不能正常就业的毕业生将暂不办理就业手续。对于回家休养的毕业生，一年内若能提供治愈康复证明，可列入下一年度就业计划；否则，户口和档案将转至家庭所在地，按社会人员处理。
7. 《就业协议书》的签订截止日期为每年6月30日。未签订协议的毕业生，学校可将其列入生源所在地就业计划，并将户口和档案转至家庭所在地。
8. 未落实工作单位的毕业生可申请将户口和档案暂时存留学校，但需签订相关协议，并明确保留期限。超过保留期限仍未落实工作单位的毕业生，户口和档案将迁回入学前户籍所在地。
9. 存留户口档案的毕业生需办理离校手续，不享受在校生待遇，并仅能获得就业服务。未经学校认可，不得在校居住，所有因违法、违规或纠纷引起的问题，均由毕业生本人承担法律责任。