以下是成人大专提升的三种方式，成人高考、自考、国家开放大学，一边工作一边提升建议选择国家开放大学，非常简单。
以下是成人大专提升的三种方式，成人高考、自考、国家开放大学，一边工作一边提升建议选择国家开放大学，非常简单。成人高考：成人高等学校招生全国统一考试（简称成人高考），是为中国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，全国招生统一考试。提升阶段：高升专（2.5年制）、高升本（5年制）、专升本（2.5年制）招生对象：应往届高中/中专及以上学历的社会在职人员，需在户籍所在地或者工作所在地报名考试，在工作所在地报考需有居住证或者报名前3个月社保流水。成人高考每年网上报名时间是9月份，考试时间是10月份的第3个周末，全国统一。2022年考试时间为11月5-6号。成人高考要考过分数线才会被录取。考前1-2个月需要复习一下。
自考： 叶 国家开放大学：国家开放大学是教育部直属的，以促进终身学习为使命、以现代信息技术为支撑、以互联网教育为特征、面向全国开展开放教育的新型高等学校。提升阶段：高升专、专升本。招生对象：应往届高中/中专及以上学历的社会在职人员，不限地区、全国可报。报名时间：每年3月、9月注册学籍，招生计划有限，需要提前预报名锁定专业名额。国家开放大学是成人大专提升方式最简单的一种，网络授课、线上考试，课程和考试都有教务老师协助完成。
下面我们举例说明成人学历的运用场景。 举例1：某公司某部门3个员工，同样的工作张三中专学历工资3000/月，李四大专学历4000/月，陈五本科学历5000/月，张三在工作上尽职尽责，张三在得知李四、王五的工资比他高很多后找人事部质问，人事说明情况后张三哑口无言。于是张三默默努力提升学历，2年后张三通过自己的努力拿到了大专文凭，于是找到人事部门要求涨薪，于是他的薪水就和李四一样了。 作为一个成年人，提升学历是为了学习课本知识吗？不是，是为了涨工资，因为学历能够让你的起点和上限更高，有更多的选择。 举例2：某公司部门有一经理岗位空缺，领导层决定在内部员工中提升，初步人选张三、李四、陈五，经理岗位就会在这三人中产生。于是领导层开始考核，第一步从工作能力上分析张三工作经验、社会阅历、业务能力明显优于李四、陈五，张三优势明显。第二步考核从学历入手，张三只有高中学历，李四、陈五都是本科学历，陈五更是211大学毕业，且李四在与陈五的竞争过程中并无其他优势，结果就是张三、李四被淘汰，陈五完成晋升。 学历并不代表工作能力，但是学历代表的是你的学习能力及自控能力。在岗位晋升中学历是能够起到很大的参考作用。甚至张三在一开始就不符合岗位竞争条件，这整个事件张三都不知道自己为什么会输给陈五，这真是一个悲伤的故事。 张三落选后欣赏他的X领导找到他并告诉他事情缘由，张三一脸颓废，我这么努力工作还是败给了学历，没有学历就不配升职加薪吗？领导告诉他，学历是起点，到达怎样的终点最终还是要看能力，你现在去报一个成人学历，等你拿到毕业证我给你直升，岗位我都给你留着。于是张三重新振作起点，3年后，张三顺利拿到本科学历，领导就给直升了经理。张三愈发努力工作，升职加薪不再遥远，皇天不负有心人。 举例3：某建筑公司张三、李四、陈五同一年入职，由于公司发展不错想要接更多的工程项目，需要一级建造师、二级建造师、消防工程师若干名，公司希望内部员工能够考取相关资格证书以提升公司资质，补贴、奖金力度非常大。重赏之下必有勇夫，张三、李四、陈五此前并没有考取相关资格证书，冲着高额奖金下定决心一定要考一个资格证书。 陈五大学是土木工程专业，于是去考了一建。李四大学学的是消防专业，于是考了消防。张三只有高中学历，并不符合以上几种资格证书的报考条件，就感觉被泼了一盆冷水，顿时心灰意冷。陈五告诉张三你可以去考一个建筑相关专业的成人学历，先去考二建，考过二建再来考一建，我在一建办公室等你。 于是张三听取了陈五的建议，若干年后张三顺利拿到一级建造师执业证书，工资瞬间水涨船高，张三感慨万分的握住陈五的手说了一句，兄弟谢谢你。 以上三个案例只是成人学历用途的冰山一角，还可以大城市落户、考研考公等等，也能提升自身的软实力，只会加分不会减分。我们一辈子能够用到学历的次数是非常有限的，但是每一次使用都可能是你人生的转折点，人生最大的痛苦不是失败，而是我本可以。
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