生育险断交后续保还可以报生育险吗

Question

如题所述

Answer 1

生育险断交后续保还是可以报生育险的。具体如下：
1、生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还是可以享受保险待遇进行报销的；
2、如果断交在两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限；
3、生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇；
4、无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。
生育保险的报销范围是如下：
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
（1）女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
（2）难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
（3）多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
（4）妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；
（5）妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴；
（6）生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴；
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发；
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
综上所述，享受生育险必须同时具备两个条件是缴纳生育保险时间累积满一年，在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。