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建行10职等升9职等工资多少
如题所述
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推荐答案 2023-03-07
3000多。
建行九职的基本工资两千多，绩效一千多，家岗位补贴击败，大概三千多。
建行职工使用的是等职制度，刚进入银行的实习生为十二职，九职为银行中层人员。
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建行十职等升九职等
要多久
答：
8级、二级支行行长。9级、二级支行副行长。
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级、基层干部、科员，相当于股级。11级、基层干部、科员。12级、办事员、基层员工。级别不同，对应的
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体系自然有很大差异。
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员工有
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体系自然有很大差异。【
中国建设银行
广西分行的
工资
待遇怎么样?高吗?
答：
。
大概每个月在1300上下
。。然后绩效工资这个就要看你网点了。。好的网点一个月超过5000很正常。。。差的网点一个月不到1000也有可能。。至于三年柜台。。。老实说很累很累。。。但是挺过去。。大部分都可以进入领导层。。也就是九职等。。。银行是围城。。。好不好看你个人的适应力。
建设银行
西安
十职等
待遇
答：
很好。
1、建设银行西安十职员工每月均为：7000元到10000元
，待遇很好。2、建设银行西安十职每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。
建设银行
正式员工待遇如何
答：
实际到手3850左右。
建设银行
有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。
薪资
问题主要还是看岗位。企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在
10
元左右，中午休息时间在一个半小时左右。
建行
对私行长一月赚
多少
钱
答：
工资
由基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴构成。各地基本工资不一样，同一个省内各地市都会不一样，由各地经济发展水平决定，上级领导行核定，但是不会相差太多，最多几百块以内吧，一般水平为两千左右。系数由入行年限，职位大小决定，每一个
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对应几个系数，工资系数在同一职等内每年自然升一级，一...
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