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前程无忧hr搜索简历还要投递吗
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推荐答案 2022-11-27
前程无忧hr搜索简历还要投递
有的。“已处理”表示:用人单位已经对你的简历进行通过或不通过的处理。前程无忧hr搜索简历还要投递吗
前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:
1、已查收:
HR已查收了简历
2、已查阅:
HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2022-11-27
这要看求职者怎么考虑,如果对目标公司很感兴趣,就可以相对频繁投递,不在于HR是否在搜索简历。
第2个回答 2022-11-20
前程无忧hr搜索简历还需要投递,投递到他们两个邮箱。
相似回答
前程无忧hr搜索简历还要投递吗
答:
前程无忧hr搜索简历需要投递
,投递到前程无忧指定的邮箱即可。
半个月前在
前程无忧投递
过
简历
显示已查阅,但没有收到
HR
回复,有必要再次...
答:
有必要
。公司HR每天要看很多简历,手滑也是有的。如果你特别喜欢那家公司或是职位,建议投递完简历主动联系一下HR,表明自己的热情和态度,看看HR给予你的回答,如果还是没有回复就去寻找其他公司。“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合...
前程无忧
里面的企业在我没有
投递
的情况下可以随便搜到或者查看我的
简历
...
答:
前程无忧
的企业会员可以选择
搜索简历
,每种套餐都有规定的可以下载简历的份数。比如:某公司包了100份,就可以根据条件搜索简历,然后可以查看简历的内容,但是不能显示你的姓名和联系方式。下载了以后就可以看见了,但是要扣除份数。如果想搜一个人的名字,就搜不了的。
前程无忧hr
邀请
投递
是真的吗
答:
假的,是
前程无忧
为了流量,让系统自动发送的,企业的
HR
真的看中你的话,肯定是已经查看过你的简历,觉得OK的话,就直接以公司名义发邮件,甚至直接打电话邀请你面试,而不是让你又去
投递简历
,纯粹是多次一举。感觉前程无忧就是在侮辱求职者的智商。
...对方是位女性
HR
…那人说在
前程无忧搜索
到我的
简历
,约我面试…在电话...
答:
投
简历要
慎重,从尊重的角度最起码要记得公司名称,否则对方人事认为你并不是慎重的选择,所以会给你减分,更加严重的是直接pass掉你了。不太建议海投,降低自己的价值,在你使用权利去选择公司和职位的时候,应该也要对公司进行一轮筛选,公司性质规模,职位职级,薪资待遇,工作地点等。 来自职Q用户:...
前程无忧
里
投递简历
是直接在线投递还是往公司邮箱投投递?
答:
1.(直接在线
投递
较好)公司既然只留邮箱地址,就是因为怕有人打电话过去或者是上门去搔扰。所以才在招聘网刊登公司的招聘信息。2 .这两个是完全不一样的邮箱,一个公司内部邮箱,另一个是招聘网给公司提供平台的一个招聘邮箱(是按计费的形势而且容量也比较大)。一般性公司内部邮箱是很少会用来接待的...
大家正在搜
前程无忧重复投递简历
前程无忧投递简历进度
前程无忧显示hr处理了你的投递
前程无忧hr反复看简历
前程无忧提示hr处理你的简历
前程无忧里的邀你投递
前程无忧 投递邀请
前程无忧投递邀请是什么意思
前程无忧发来投递邀请
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