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32 . 管理心理学研究的原则主要有:( ) (2 分)
32 . 管理心理学研究的原则主要有:( ) (2 分)
A 实践性原则
B 综合性原则
C 系统性原则
D 发展性原则
E 客观性原则
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-06
C 系统性原则
D 发展性原则
E 客观性原则
管理心理学的研究应该遵循哪些心理学原则
答: 管理心理学的研究应该遵循客观性,系统性,发展性,理论联系实际,定性研究与定量研究相结合,宏观和微观环境条件综合分析等六项基本原则.其中最具有管理心理学研究的特殊性的,是宏观和微观环境条件综合分析原则.本回答被提问者采纳
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管理心理学的研究
规则和方法
答:
1、客观性原则:管理领域中的一切心理现象都是一种客观存在的事实
,它是和活动的外部条件和内部条件互相联系的。2、联系性原则:人的心理现象与外部环境的刺激、主体的状况和反应活动紧密地联系着。3、发展性原则:世界上的万事万物都是处在运动与发展之中,所以管理心理学的研究也要贯彻发展性原则。二...
2014自考管理心理学考点
:管理心理学研究的
方法
答:
管理心理学研究的原则: 客观性、联系性和发展性原则
。管理心理学研究的方法: 主要有:
观察法
、实验法、调查法、测验法和个案法。(1)观察法:定义:在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法。优点:使用方便,所得材料真实。缺点:只能消极等待有关...
研究
人的
心理
现象必须遵循的基本
原则
是
答:
1、客观性原则
。它是管理心理学研究的首要原则。因为人的心理现象是受外界条件制约的,是在各种实践活动中表现出来的。所以,我们只有在实践活动中,根据人们的所作所为,才能对他们的心理状态作出正确的判断。2、发展性原则。它是指在遵循发展性原则,在发展中研究人的心理现象。这一原则要求在研究中不...
心理学研究的原则
是什么?
答:
1、客观性原则
。在心理学的研究方法中,要避免唯心主义观点的影响,切忌采取主观臆测和单纯内省的思辨方法,要依据客观事实来探讨人的心理活动的规律。2、实践性原则。心理学的研究除了在实验室条件下进行外,更应在自然条件下,在人的实践活动中进行。应重视实践对人心理活动影响的实验研究。3、发展性...
怎样开始学习
管理心理学
答:
管理心理学的研究原则:1、
客观性原则
:管理领域中的一切心理现象都是一种客观存在的事实,它是和活动的外部条件和内部条件互相联系的.2、联系性原则:人的心理现象与外部环境的刺激、主体的状况和反应活动紧密地联系着.3、发展性原则:世界上的万事万物都是处在运动与发展之中,所以管理心理学的研究也要贯彻...
心理学研究
应该遵循的基本
原则有哪些
答:
(1)
客观性原则
。这一原则要求必须以实事求是的态度进行心理学研究,对于任何心理现象,都要依照它们的本来面目加以考察。(2)系统性原则。管理心理系统把个体心理、群体心理、组织心理、领导心理等都看成是整体的要素,彼此既相互联系,又互为条件。(3)发展性原则。这一原则要求把心理现象看做是一个不断...
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心理学研究的类型主要有
心理学的研究方法主要有
研究心理学必须坚持的原则有
教育心理学研究的基本原则有
心理学研究的主要内容包括
研究心理学的原则
心理学是主要研究
心理学是研究什么的科学
心理学要研究哪些问题
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39 . 管理心理学的研究内容包括:( ) (2 分)
管理心理学考试复习题
管理心理学基本原则
管理心理学的研究方法主要包括哪些
管理心理学的研究规则和方法
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