发薪日1日是什么意思

如题所述

是指每个月的一号发工资。

发薪日是公司生态的一个缩影。发薪日期大致归为三类:每月10号之前、10-15号之间、15号之后。有网友总结说:一般来说,每月5号至10号之间就发工资的公司,多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。

这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善;10-15号发工资的多为制度较为健全的公司,一般这个时间发薪的公司,可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿去;一般15号以后发工资的多数为小企业。

发薪日期各有不同

1、资金周转

有一些企业,尤其是现金流需求大的企业,一般都有一个资金回笼的周期,比如说,这笔货卖出去,货款并不能及时收回,而是按照约定的周期收回货款;还有一些依靠厂家返利的经销商,销售货物的时候是亏损的,只有完成了厂家的任务厂家才会给你返利,才会扭亏为盈。这都牵涉到资金回笼的问题,所以发薪日子制定有的也会依据现金回款的情况制定。

2、留住员工

这里特指一些在20号之后发工资的企业,尤其是餐饮类服务性企业,为了留住员工,而在20号发工资,因为害怕在1号或者10号前就把工资发了,员工突然离职,老板就会很被动。如果在15号以后,员工会有所顾忌,怕老板扣工资或者不发工资,不敢轻易离职。而且很多服务类小企业都是没有劳动合同的,所以会有扣留半个月工资这种说法。

3、参考周边企业

有的公司,没有任何理由,只是依据周边环境和当地传统,制订了发薪日期。有的企业未来彰显自己的实力,会把发薪日期指定在其他公司之前,让员工产生自豪感,以此来获得员工的信任和衷心。

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