66问答网
所有问题
只上一天班有工资吗没有签合同只上一天班,有工资吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-09-15
只上一天班,用人方不会给工资的,因为三天适用期未满,一般都不会给的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/xn9U2i2sixpsv9i29s.html
相似回答
只上一天班有工资吗
答:
只上一天班有工资吗
有的,入职只上了一天班,也要给工资
。可现实中很多公司规定入职不够一个星期就离职的,没有工资,很多人也信了。 法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
只上一天班有工资吗没有签合同只上一天班,有工资吗?
答:
只上一天班,用人方不会给工资的
,因为三天适用期未满,一般都不会给的!
试用期
只上一天班有工资
拿吗
答:
法律分析:有,试用期
有工资
的,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
只上一天班有工资吗
答:
1. 只工作一天是否
有工资?
2. 入职一天就离职,公司是否支付工资?3. 法律对工资支付有何规定?4. 最低工资标准是如何规定的?5. 用人单位应如何支付劳动者的工资?6. 用人单位拖欠工资时,劳动者可以采取哪些措施?
上一天班有工资吗
答:
上班一天也会
有工资
。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了
一天,
单位也需要按约定向其发放工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
只上一天班有工资
拿吗
答:
法律分析:
有工资
拿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家...
大家正在搜
没签合同旷工一天扣三天工资合法吗
未签合同上班一天工资
没签合同旷工一天扣多少工资
没签合同只有工资转账记录
没有签合同怎么要工资
没签劳动合同旷工怎么扣工资
没签合同扣工资违法吗
员工没签合同旷工怎么处理
没签合同不给工资怎么办
相关问题
没签合同干了一天有工资吗
没签合同上一天班有工资吗
劳动法上一天班是否有工资上一天班没签任何手续有工资吗?
没签合同工作一天有工资吗
上了一天班有工资吗
劳动法上一天班是否有工资
只上一天班有工资拿吗
劳动法上一天班是否有工资