2021，你的年终奖是多少？符合你的预期吗？

Question

如题所述

Answer 1

年终奖能拿到46000元，月工资肯定高于2000元，故计算如下：
46 000/12=3 833.33，适用税率15%，速算扣除数125。故交税：46 000*15%-125=6 775元。
年终奖46 000，实际到手46 000-6 775=39 225元。
50 800/12=4 233.33，适用税率15%，速算扣除数125。故交税：50 800*15%-125=7 495元。
年终奖50 800，实际到手50 800-7 495=43 305元。
年终奖个税计算方法：
1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，以全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表”，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数；
2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目“九级税率表”，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式：应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数。

Answer 2

我的年终奖是零元。也比较符合我的预期，因为我是一个自由职业工作人员。平时的工资就已经非常高，没有领导，没有老板来约束我的行为，所以我就不需要年终奖。

Answer 3

我在一家私人企业打工，我日期领动讲视为零，因为我们老板宁愿把年终奖扣下来，自己买跑车。也不会。给我们员工发的老板有几个女朋友？每个女朋友都开跑车，他可以，但是发给员工那是坚决不可能。而我的前女友是公务员，他的年薪30多万，还有年终奖，这就是为什么很多人喜欢当公务员的原因吧。

Answer 4

对于年终奖是普通员工最期盼最渴望的事情。甚至在年终奖还没有发下来之前，就已规划好需要购买的时尚服装，电子产品，甚至有些员工想靠年终奖装修房间。
愿望是美好的，现实是残酷的。今年的年终奖，从大的形势讲受到疫情的影响，单位效益远不如从前。年终奖的发放为零，不管自己是否心理上能够接受，现实就是如此。
非常羡慕长荣海运公司发放40个月的年终奖。是个什么概念呢？可以买一套房一部车，还多多有余。
年终奖的意义在于激励员工，留住员工更能在未来的一年激发员工的能动性和潜力。还有许多公司企业却在发年终奖上做文章，管理层给自己发年终奖，员工的年终奖认为可有可无。这种不人性化的做法，对员工来说也实属无奈。

Answer 5

2021的年终奖成为热点话题，我对自己的年终奖特别不满意，因为我就没有年终奖，让人十分的失望。
一、毫无期待
自己所在的公司虽说是一家上市公司，但是在工资弹性上却十分的头疼，还是比较陈旧的模式。一开始就没有年终奖之说，面对别人都有年终奖自己年年落空，这样的场景让人对此都没有任何的期待。公司一开始就没有给我们任何希望，所以在年终奖上面也就没有任何的留念。即使很羡慕别人在过年的时候有年终奖拿，但是自己已经没有什么感觉了。
二、不满现状
现在的企业为了挽留员工，都会给他们很好的福利，一是感谢他们的付出，让公司有好的收获；二是激励员工，让他们继续为公司效力。年终奖是一个很好的激励制度，但是面对自己的公司心里还是有所不满，认为他们的发展真的不会考虑大家，只会为自己的利益考虑。公司的眼里应该有集团的利益，而不是只顾着自己，这样不会让员工满意。
三、实属无奈
工作就是为了赚更多的钱，这样才可以维持自己的生活，虽然自己的公司没有年终奖，但是自己却不敢轻易离职。现在的工作没有想象中好找，熟悉的工作和公司至少可以让自己安心，至少可以保障生活。如果因为年终奖失去了这份工作是一件得不偿失的行为，我们应该从大局出发，这样才是比较理智的行为。
即使没有年终奖，我们也应该好好地工作，不能有半点懈怠，这才是对工作的认真。我们应该对自己有高要求，工作不仅仅是为了工资，还应该让自己学会付出，让自己为社会奉献自己的一份力量。