一、什么是提前面试
提前面试是指在管理类联考之前参加的面试，也叫作预复试。普通研究生招生流程为：12月先参加全国联考，次年3-4月后进行复试；此流程称为正常批；将复试提前在全国联考前，在5-11月份先面试，在12月份后笔试，此称为“提前面试/提前批”。由于管理类专业考研招生的特殊性，加之，重点名校录取分数线比较高。因此，一些没有时间备考但背景优秀的申请人，常常会因为“分数线”的硬标准而被拒之门外。为了充分筛选人才，录取优秀考生，不少商学院纷纷开启“提前面试”，对那些通过提前面试的优秀申请人，在初试成绩中给予适当的扶持。
二、提前面试的重要性
1、录取机会多
考生可同时参加多所院校提前面试，一所院校没通过，可以申请其他院校的提前面试批次，有多个学校的录取机会。在10月份网上报名时，可按照提前面试结果掌握报考选校的主动权。
2、录取名额占比大
同时有提前批、正常批录取安排的大部分知名院校，提前批占最终录取人数占据70%-96%，远超正常批，正常批仅作为补充招生渠道。
3、降低笔试分数要求
大多院校规定提前面试通过或拿到优秀，达到国家线后即可拟录取，大大降低联考笔试分数要求;而正常批总分普遍比提前批高10-20分以上，且英语或管综小分也略有提升。所以，对于工作多年、笔试应试能力较弱的考生来说，参加提前面试能有效避免和毕业没多久的考生竞争高分的尴尬，提高录取机率，同时也有更多的机会向提前向招生院校提前展示自己的综合素质能力。
4、有效节约时间成本
大部分招生院校对提前面试成绩保留2年有效期，即当年若笔试成绩未通过，无需第二年再次参加提前面试，为优质考生考学大大节约了时间成本。
提前面试内容：获得面试资格的同学即可参加面试，面试内容因院校、报考方向而异，但是总体上包含以下几种：
个人综合素质面试、英文面试、无领导小组面试、政治笔试、英语听力笔试、上机测试等。其中最重要的是个人综合素质面试，其有利于迅速核验、判断、深度考核考生的综合实力及培养潜质，所以被院校广泛采用。