中国电信的面试内容：
你如何看待“爱一行干一行与干一行爱一行”。
2.你在过去的经历里面，觉得自己最大的改变和成长是什么？是什么让你产生了这些改变？
3.有没有过实习经历？实习过程中印象最深刻的事情是什么？
延伸一下联通，移动的面试内容：
中国移动：
谈谈你在校的获奖情况；
2.为什么报考这个岗位？
3.如果你安排了一个任务给下属，其中有一个人没有能力去做好这个任务，你准备怎么
办？
中国联通：
如果将来你进入联通，领导给你安排一个紧急任务，他总是这样安排，但是你没办法将它很好的完成，那么你会怎么办？
2.如果你是技术总监，如何处理好你自己和资历比你高的下属之间的关系？
3.为什么报考中国联通？
中国电信各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。
一面为无领导小组讨论：面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。
二面为半结构化面试：考生先做我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。
三面为半结构化面试：问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。
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