当兵里几年退役会有事业编制？

Question

如题所述

Answer 1

当兵里12年退役会有事业编制。
服役期达到12年及其以上的士官，退役后可以安置到事业单位工作。
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
事业单位三类岗位的基本任职条件有以下几点：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
各级政府人事行政部门作为事业单位岗位设置管理的综合管理部门，要根据试行办法和实施意见的要求，加强政策指导、宏观调控和监督管理，要充分发挥各有关主管部门的职能作用，严格按照核准的各类岗位结构比例标准，共同做好岗位设置管理的组织实施工作。
事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。
有行业岗位设置指导意见的，要按照试行办法，实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作，能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行，其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照试行办法和实施意见的精神执行。
鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。
《事业单位人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：
（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；
（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；
（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；
（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；
（五）有其他突出贡献的。

Answer 2

当兵十二年以上，包含十二年退伍才分配工作，理论上有事业编制。
法律分析
根据相关法律条例规定，国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。服役满十二年或者二等功以上，就成了士兵获得安置资格的主要途径。但是这两个条件，也不是说谁想获得就能获得的，需要士兵在现役期间努力工作，干好干长才有可能获得。如果能在部队服役满十二年及以上的话，在退伍的时候，就能选择安置就业，简单点说，就是能获得一个正式编制的工作，也就是铁饭碗，无需考试，所有符合安置条件的退伍兵，按照积分排名来进行选择单位，明政部门会将提供工作岗位的单位列出清单，退伍兵按照积分排名来选岗，一旦选定，要当场签字确认，不能更改，这就是获得了正式编制，这是一个可供大家参考获得正式编制的途径。不过需要提醒一点，退伍兵因为没有在部队提干，所以都是工人身份，安置获得的都是工勤岗，身份一旦确认为工人身份，就永远都改不了，这也是需要注意的一点。而工人身份在单位的晋升空间非常有限。
法律依据
《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

Answer 3

在部队服役满12年 的士官 ，退役 会被安置到事业单位 编制，而且会按照干部十级 （副股）安排。

Answer 4

当兵最少要12年才可以转业，而且转业并不一定有事业编制也有可能安排企业单位，每个地方的情况都不一样。

Answer 5

当兵在部队服役十二年，至少服役三期士官，退役之后会被安排到事业单位编制。