考公务员一般招考人数在多少能好考一点?

如题所述

这个报考公务员是否能上岸,主要除了跟自己的笔试能力、面试能力相关,更重要的是选择合适的职位,在职位报考中就会遇见两个职位都满足条件。
一.自己内心热爱的职位。首先要听从你的内心,自己更喜欢什么职位?在单位职位的选择不要盲目选择,内心喜欢,以后上任后才有激情,如果自己不喜欢的话却报考,就算进入这个单位,不喜欢这个职位你就会抱怨、工作不积极,对你以后的发展也不好。
二.看职位热门情况。根据历年来的报名情况,来分析两个职位的热门情况,越热门,竞争就越激烈,难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。
三.如果两个职位热门相当,如何选择?
1、如果你笔试强面试弱,那么就选择招录人数少的。比如一个职位招考2人,一个职位招考4人,招考比例是1:3,也就是说第一个职位进入面试的有6个人,第二个职位进入面试的有12人,也就是说,你面试第一个职位要挤掉4个人下去,第二个职位你要挤掉8个人下去,对于面试弱的你,最保险就是选择第一个职位。
2、如果你笔试弱面试强,那么就选择招录人数多的。公务员考核第一关是笔试,如果你笔试弱,那么就要选择容易进入面试的职位,招录人数多,进入面试的机会就大。
3、如果笔试和面试相当,那么就选择人数少的。为什么这么选择呢?这是根据考生的报名心理,对于一样热门的职位,只要没有得出笔试成绩,对自己进入面试的信心不够,都会选择招录人数多的,所以你要反着选择。
把握好报名时间。报名一般是五天,审核时间是两天内,那么最佳报名时间是第三天。 一般招考单位会在每天的特定时间统计出报名人数没有达到1:3的职位,这时候就可以用这个来做参考,判断报名热度。那为何不是最后一两天报名呢?因为有一个审核时间是两天内,你报名后可能会出现填错或者选择不符合要求的职位,肯定会被拒绝,那时候你就来不及更改,所以最好选择第三天报名。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答