试用期内,员工已经和企业建立劳动关系,公司也应该为员工购买五险一金,试用期最长不能超过6个月(合同期限为3年),如果企业只签订了试用期合同,那么试用期的期限被视作为劳动合同的期限。
社会保险法第58条,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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