当企业人手不足时,招聘是唯一的办法吗

如题所述

1、根据公司行业不同有可能会出现人员紧缺的时候,比如夏冬季的时候,可以考虑给员工安排时间加长,10~12小时左右,然后工资增加!
2、招聘
3、优化工作流程,改变现有的工作环境
4、对现场环境进行整改,使其安全,高效(这点有时候可以吸引到更多的人主动来你们公司)
5、员工内部人员推荐
我们七分雪化妆品公司就是这样的!所以挺好的!
希望能帮到你!望采纳!
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第1个回答  2015-10-14
当然不是,优化工作流程,减少工作量也是其中的一种途径。本回答被提问者和网友采纳
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