如果你不满足非全日制用工
就要跟他们签劳动合同
追问没有合同，这个行业就是一天一结算的
追答但如果你不满足非全日制用工，你就构成了事实劳动关系，要跟他们签劳动合同
我的意思是你可以想办法让他们成为非全日制用工
追问要是没有合同，我在浴池出现什么问题，该怎么解决
才来6天，我想确认我们属于雇佣还是合作
追答第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你浴池规模多大
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
你的浴池属不属于上面的一种
如果属于的话，你还是和他们建立了劳动关系，只是工资付的方式不同，如果不签劳动合同，会按我刚才说的处罚
所以我建议你使他们满足非全日制甪I
用工
不行，就只有签劳动合同
追问因在浴池摔倒怎么向老板赔偿，没有合同，说是属于使用期
追答试用期也要赔
追问可我们这行业，根据自己搓几个人，老板给拿几个人的钱，并不是说一天给我们多少，老板说是合作关系，而且我既不在他们家住，晚上8点的事情，老板说不属于顾我