没有签合同销售尾款没有收回不给发工资合理吗？

如题所述

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第1个回答 2020-12-15

您好
本身入职一个月内不签订劳动合同就是违反劳动法规定的，不发工资肯定是不合理的了。
一般销售薪资应该有底薪和提成、业绩考核等组成，其中底薪部分是签订在劳动合同里的，是受保护的，没有正常理由是不可以以业绩等问题扣减的。
你跟公司已经有实际的雇佣关系了，就是有雇佣事实了，不签定劳动合同就凭这点公司就需要赔偿劳动者双倍工资的。
希望对您有帮助，祝您工作顺利～

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