领导回信息只有一个“好”字，下属应该怎么回复？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导给你安排的工作，执行过程中需要阶段汇报，当你通过微信、qq和短信汇报以后，领导回复“好”，要针对具体情况具体分析是否需要进一步回复。比如，只是例行工作汇报，如项目进度，当日产量……执行过程并无异常，领导回复“好”，代表知道了，无需额外汇报。如果是领导临时安排的工作，或者是突发情况，领导回复“好”，则要根据情况跟进汇报。比如，领导让你联系一个商务会谈。你办好以后，跟领导短信/微信汇报:“李总，我已经跟刘处长约定，他明天上午九点在办公室等您。”领导恢复“好”，此时你需要进一步汇报一下:“那我准备一下以下相关资料，明天八点我叫你。”

Answer 2

如果是上下互动，只是一个单纯具体的小事，领导回一个"好"字，你就简单地应答，让领导知晓就行了，没必要小题大做，画蛇添足。比如你去讨个文件，跟领导发个信息，领导说“好"，表示同意并告诉你，他知道了，你拿回文件后回个信息，说“文件己拿回”就可以了。

Answer 3

如果只是一种告知性的信息，比如你通过电子邮箱给领导发送了一个文件，需要领导阅知，会通过短信，微信，QQ等工具告知一下领导:“李总，您要的工作计划已经发您邮箱，请领导查收。”此时，领导回复一个“好”，就相当于口语中的“嗯”，代表是“知道了”。因为只是告知性信息，而且确认领导已经知道，此时没必要再进行回复。领导看完以后，如果有指示，会联系你的。

Answer 4

尊重下级。我的下级如果通过微信、短信汇报工作，除非万不得已，我一定会认真看完，进行思考后再回复，如果有自己的意见，那就1.2.3……的罗列出来，也便别人也有思路，绝不说只是简单的说“还需要深化一下”“还需要改一下”；如果没有意见，我会回答“你提出的……比较好，有新意，符本单位实际。”“总结得好，……你总结的恰如其分。”“已阅，没意见，辛苦了！”

Answer 5

领导回复“好”，“好的”，“OK”这一类的，就是代表了行了，知道了的意思，基本上不用回复了。