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问本人工伤鉴定十级,社保那边己赔偿了,本人现在还在单位上班,想下月辞职,公司这边还有赔偿款吗急
如题所述
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推荐答案 2017-07-17
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海,我
工伤十级,
一次性伤残补助金拿到
了,
我
现在想辞职,
该怎么弄?
答:
十级工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、...
工伤已认定,
伤残等级为
十级,
我还继续
在公司上班,
两三年后离职,还能拿 ...
答:
可以,已经
工伤认定
,且伤残等级为
十级,
原单位不能辞退职工。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求离职的可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
...了22855可是我
,现在还在公司上班,
如果不干
了,公司
陪
答:
社保
还可陪三个月医疗补偿金,厂里给两个月再就业补偿金。(月平均公资按离值时上一年度当地平均公资)
上海,我
工伤十级,
一次性伤残补助金拿到
了,
我
现在想辞职,
该怎么弄
答:
提前三十天书面通知
单位辞职
就可以 离职时单位支付3个月一次性就业补助金。后面
社保
关系从单位转出时
,工伤
保险支付3个月一次性医疗补助金。如果医疗补助金单位离职时一起支付,后续工伤保险支付的就由单位领取 《上海市工伤保险实施办法》第四十一条(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十...
工伤,
劳动能力
鉴定为10级,现在还
在职,请问我能得到哪些
赔偿
??是
社保
...
答:
2.
工伤赔偿
:(1)如果继续
在单位
工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金
,10级工伤
为7个月本人工资(工伤保险基金支付)。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位...
本人工伤鉴定
为
十级,
伤好后回单干了几个月不想干
了辞职,
买的成都
社保
...
答:
1
,工伤已
赔付,说明已告段落。2,不想干
辞职,
可能不能领取失业保险。但单位应依法支付一次性就业补助。供参考
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