66问答网
所有问题
您好,我在单位工作2年,突然被辞退,没有劳动合同,我已经申请仲裁
您好,我在单位工作2年,突然被辞退,没有劳动合同,我已经申请仲裁,会胜诉吗?
举报该问题
推荐答案 2017-01-09
没有合同,但是你能出具事实劳动关系的依据,2倍工资的赔偿。 劳动合同法的明确要求。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/xDvsiD2nxv2sDDxvxn.html
其他回答
第1个回答 2017-01-09
肯定会得啊
相似回答
公司没
跟员工签
劳动合同
临时
辞退
员工 员工去
劳动仲裁
了怎么办
答:
公司没有与员工签订
劳动合同
,那么违反劳动合同法规定,按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付双倍工资的,因此,劳动者有权提请
仲裁
委员会裁决。
工作
两年没签
合同被辞退
要求
二
倍工资
仲裁
时效过了吗
答:
对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者
申请仲裁
的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,即从用人单位不签订书面
劳动合同
的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人
单位工作已经
满一年,劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年。按此规定,在2011年11月8日之前实务中按第...
我被
公司辞退
了
,没
签
劳动合同,有
希望
仲裁
胜诉吗
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁,
立案时需携带:
仲裁申请书2
份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
在
公司工作2年
半了,期间
没有
签
劳动合同
也没有买五险一金,现
辞退我,我
...
答:
没有劳动合同,
有交保险,工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。公司无故
辞退,
涉嫌违法解除劳动合同,应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
在
公司
干了两年半未签
合同,突然被
告知要
辞退,
可以要求赔偿吗?_百度...
答:
这一直持续了两年半的时间
,突然有
一天,员工接到公司的
辞退申请
。该情况下,员工可以
申请劳动仲裁
。一般情况下,公司的行为已经触碰到员工的权益,只要员工提起
劳动仲裁,公司
就应该依法完成补偿金的发放,通常为双倍赔偿或n+1赔偿。劳动合同并不是一叠资料,而是维护员工权益的保障一般情况下
,劳动合同
详细...
在
公司上班
两年没交社保
,没
签
合同,被辞退
能得到多少补偿
答:
根据我国相关的规定,若是未签劳动合同未买社保,劳动者就被用人
单位辞退
了,按劳动者可以去
申请仲裁,
要求公司赔偿二倍工资的违约金,且赔偿金的期限一般都不会超过是以个月。一、未签劳动合同未买社保
被辞退
如何赔偿金? 用人单位无故辞退涉嫌违法解除
劳动合同,
劳动者如果没有《劳动合同法》39条的...
大家正在搜
在单位工作20年被辞退怎么办
工作半年被辞退有补偿吗
不满一个月没合同被辞退
辞职好还是被辞退好
被单位辞退
单位辞退员工的流程
工作被辞退怎么办
工作被辞退
突然被辞退应该怎么办
相关问题
工作两年以上未签劳动合同无故被辞退,我申请了仲裁但是律师说会...
我工作两年多了,但没有劳动合同,如果被老板辞退,怎么办?
在公司工作两年多了,没签劳动合同,现在被辞退了,劳动仲裁的话...
我在公司工作2年,没有签订劳动合同和购买保险,又被无故辞退(...
工作2年多,突然要被公司辞退,我该怎么办?
我在公司工作了2年2个月,也没签劳动合同,也没有保险,现在公...
我工作的地方没有签订劳动合同,工作三年多,无故辞退我,现在我...
我在公司工作了4年,现被无故辞退,前两年没有给交社保,我现在...