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我去年12月6号受伤,单位给申请的工伤,骨折后需劳动鉴
我去年12月6号受伤,单位给申请的工伤,骨折后需劳动鉴
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推荐答案 2016-11-15
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)
伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。
伤残鉴定需要带以下资料:
工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信,劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书,然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息),鉴定须知单,还有一张劳动能力鉴定通知书,按照给定时间,去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的,可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论,如果对省级的鉴定结论不服,也不能再申请重新鉴定了。
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因工作
受伤,单位
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现在我个人申请,在所有...
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1、受伤员工个人可以再一年之内申请工伤认定,不需要单位的盖章确认,只需按照工伤认定部门的材料准备
,如工伤认定申请书、劳动合同、证据材料、治疗情况等。2、工伤认定部门如无故拒绝受理,可以就其不受理的行为提起行政诉讼。3、当然,其中涉及到证据搜集及法律效力问题,建议抓紧处理。
我妈妈
去年12月份
在厂里右脚的脚后跟
骨折
了 是
工伤
懂法律的朋友在这...
答:
二、你妈可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年
;三、待伤情稳定后,如留下残疾,你妈可以申请伤残鉴定;四、如构成伤残等级,你妈可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等);五、如单位未给你买设保,可以比照上述条例执行;六、如单位拒绝赔偿,可以申...
工伤
认定后,我个人
申请的劳动
能力鉴定,鉴定结果出来后,赔偿的劳动伤残...
答:
你自己申请的工伤鉴定,那么就是你自己去办理赔偿
。首先,一次性伤残补助金不是公司发给的,是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票,鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定,以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章,然后打到个人账户的。(如果你是公司给你跑这些手续,那么就是公司给你...
我是
6月12
日摔伤的当时厂里面说帮我办理
工伤,
现在这9月...
答:
按照上面的要求去做就行了。
都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿
。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据...
在工作期间
工伤
赔偿问题
答:
安徽省实施《
工伤
保险条例》办法 第二十四条 经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止
劳动
关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;一次性伤残就业补助金的...
工伤
怎么赔偿,需要走什么程序
答:
1、《
工伤
认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
申请劳动
能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件...
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