我在单位工作4年了,单位一直没有签订劳动合同,单位是否应该支付我经济补偿金

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第1个回答 2015-06-02

超过一年就可以视为已签无固定期合同，但没有补偿金，如果单位辞退你，则应该按工作年限支付补偿金本回答被网友采纳

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