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请问进厂,我刚做了一天,试用期间,对工作坏境不好的,是不是随时可以辞工走,能拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2015-11-19
可以的。
你按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提前三天通知用人单位,就可以辞职,用人单位应当与你结算工资。
如用人单位因此扣发工资,你可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资即可。
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其他回答
第1个回答 2015-11-19
一天试用不合适你就有走还想拿钱
相似回答
工厂上班
试用
期没满
可以
辞职吗?
答:
劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
劳动法规定员工在
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答:
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,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析签了劳动合同不能直接走,如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进...
新员工
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...还在
试用
期内,现在
我不
想
做了,
找主管
辞工
可是他不让走.怎么办?_百 ...
答:
用录音保留证据(能证明你有提前3天写过辞职通知交给单位就行),
试用期只要提前3天通知单位就能辞职走人了
,不发工资可以在以后再投诉或仲裁要回,这个不用担心,到3天后马上可走,无需单位同意,你要做的只是通知一下单位而已,不要耽误自己的其他要事。如果你想用快递通知,去邮局的ems寄份通知(...
...我
做了
十几天发觉
工作不
适合我
,我可以辞工
拿工资吗?劳动法有规定吗...
答:
试用期提前3天通知用人单位
,试用
期满提前30天书面通知用人单位可以解除劳动关系。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行
期间,不
需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位...
...
工作
也都交接了,没写辞职报告,算自动离职
,能拿到
工资
答:
你可以在办理辞职手续的当天拿到自己的工资。《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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进厂一天都做不了就走了
自离的厂可以在进吗
进厂打工可以休息吗
进厂一天就走
进厂一天几个小时
自离过的厂还能进得去吗
进场要试工一天
36岁了还要进厂做普工
千万别进工厂做普工
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