了解社保个人和公司缴费比例对于保障自身权益至关重要。以下是具体的比例划分：
基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定，单位以职工工资总额为基数，个人则以个人工资为基数缴纳。
基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。医疗保险保障的是基本医疗需求，单位和个人共同分担。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供临时生活保障。
工伤保险：单位全额缴纳1%，个人无需缴纳，这是针对工作期间发生的意外伤害的保障。
生育保险：同样是单位缴纳1%，个人无需缴纳，旨在支持和保障女性职工的生育权益。
社会保险的目的是通过集资建立基金，确保在劳动者遭遇劳动风险时，如失业、疾病或生育时，能提供基本的生活保障。只要劳动者与单位有劳动关系并按规定缴纳社保，就能享受相应的福利。它构成了社会保障体系的核心内容，是维护劳动者权益的重要组成部分。