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请问我没有劳动合同如何申请工伤鉴定
如题所述
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推荐答案 2024-06-16
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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请问我没有劳动合同如何申请工伤鉴定
答:
没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定
,
证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它...
没有劳动合同怎么申请工伤认定
答:
没有劳动合同,
可以用工资流水证明或者同事的证明申请工伤认定
。员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么
员工需要在事故发生一年内申请工伤认定
。
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同
,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了法律的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。当事...
没有劳动合同怎么申请工伤鉴定
答:
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,
可以提供存在事实劳动关系的相关证据
,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
工伤没有劳动合同怎么
办
答:
一、工伤没有劳动合同怎么办1、工伤没有劳动合同可以通过以下方式解决:(1)要到当地劳动部门申请工伤认定
。如果单位不申请的,
职工个人就必须在受伤之日起一年内申请
;(2)如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放;(...
没有劳动合同工伤
要
如何
办理流程?
答:
没有劳动合同
工伤办理流程如下: 1、向人力资源和社会保障局
申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出
认定申请
。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
正式工
没有劳动合同
该
怎么申请工伤鉴定
答:
法律分析:首先应该明确的是,即使员工与公司之间
没有
签订
劳动合同
也是可以
申请工伤鉴定
的,此时该员工需要做的就是证明其于公司之间的劳动关系,因为只要双方实际存在劳动关系,则员工在工作中受伤就可以归类为工伤,而可以证明双方劳动关系的证据可以是公司为员工颁发的员工证件、公司发放工资的流水或是记录、...
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