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工资总额包括( )。
A.计时工资
B.奖金
C.稿费
D.津贴
E.加班工资
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推荐答案 2023-04-29
【答案】:A、B、D、E
工资总额构成包括6部分内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,
工资总额包括(
)
答:
国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,工资总额的组成是:
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
。
工资总额包括
什么
答:
法律分析:工资总额包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
工资总额包括
哪些
答:
法律分析:职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。
它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴
,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总...
工资总额包括
哪些
答:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。用人单位应当根据法律规定工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【【法律依据】】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;
(三)奖金
;...
工资总额包括
哪些
答:
工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。根据不同的国家和地区的法律法规,
工资总额包括
以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或雇佣协议约定的固定工资金额,通常以月薪形式支付。2. 绩效奖金:绩效奖金是根据员工的工作表现和业绩来发放的额外报酬。它可以根据个人表现、团队绩效或公司...
企业应付给职工的
工资总额包括(
)
。
答:
职工薪酬
包括
:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦解雇与职工的劳动关系给予的补偿;⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。医药费不包括在职工
工资总额
...
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