打造“五心五服务”社保服务新模式

如题所述

打造五心五服务社保服务新模式

辽宁省沈抚示范区社保中心围绕示范区改革创新发展大局,按照“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”的总体要求,将创新理念与实际业务工作相结合。将“放管服”改革、“最多跑一次”等重点工作综合打造成“ 五心五服务 ”式服务体验,全面提升政务服务质效,为企业和办事群众提供高效、便民、暖心的政务环境。

“ 一 次跑+延时 服务 ” 让标准更贴心

示范区社保中心服务大厅 在工作日中午提供延时服务。 为了最长时效的服务来访者,示范区社保对 高频多发的即办件实行窗口值班制,承诺件和办件量较小的即办件实行预约制,对外公布电话预约、网络预约等预约服务方式,最大限度方便企业和群众办事,进一步提升政务服务效能。 实行“即来即办”服务原则,不分早晚上下班时间,只要窗口有等待人员,就立即办理业
务 , 平均每周提供16小时延时服务。

“一站式 + 无差别服务”让体验更称心

示范区社保全面实现“一网、一门、一次”改革目标, 加 快推行“互联网+政务服务”,积极推进政务服务事项在示范区政务服务网上办理,提高网上审批效率、加强窗口审批人员业务培训,让窗口工作人员由专业人员变全能人员,实现综合受理业务,使排队叫号、系统受理、材料流转、后台操作等时间大幅缩短,工作效率不断提高,前台与后台审批联动,审批服务信息实时流转、共享。 社保窗口 打破原有“分科制”“分窗制”形式,全面实行“一窗通办”。 设立两本台账,电话咨询服务台账及日常业务工作台账,重点记录疑点、难点业务问题。办理业务履行“三不原则”,电话能解决就不来大厅、一次解决就不跑多次、能“信息跑路”就不让“群众跑腿”。针对不同群体采取多样灵活受理方式,确保有效解答群众常见问题和难点问题。

“不见面+帮办代办服务”让对象更暖心

社保窗口提供 “不见面”服务,实现业务经办不间断、咨询服务不停摆。通过某信群等线上方式送政策上门,保证阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、延长社保缴费期限优惠政策红利落实到每一户企业。同时,为更好满足疫情期间参保单位和参保人员咨询需求,凡遇企业、群众由于无法到大厅来办理业务的,中心员工均添加来电人某信,将所需办理业务材料通过某信发送后打印留存,确保无一户企业、无一名群众因为延缓业务办理,确保社保服务“一直在线”。

“不见面+帮办代办服务”让对象更暖心

社保窗口提供 “不见面”服务,实现业务经办不间断、咨询服务不停摆。通过某信群等线上方式送政策上门,保证阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、延长社保缴费期限优惠政策红利落实到每一户企业。同时,为更好满足疫情期间参保单位和参保人员咨询需求,凡遇企业、群众由于无法到大厅来办理业务的,中心员工均添加来电人某信,将所需办理业务材料通过某信发送后打印留存,确保无一户企业、无一名群众因为延缓业务办理,确保社保服务“一直在线”。 累计受理“不见面”业务 900余 件、解答高频咨询业务690余次。

“办不成事窗口+留档跟踪服务”让流程更省心

持续完善“办不成事”反映窗口工作效能。示范区社保中心经办窗口均提供窗口留件办理登记备案、窗口不受理业务登记服务。其中窗口留件办理登记备案意在群众“最多跑一次”,根据群众意愿能留件办理的就留件办理,待业务处理完成后,做到主动回电留件群众;窗口不受理业务登记备案主要是针对“否定事项备案”详细记录并留档,以备政策更新时便于为群众解决当下暂时无法处理的问题。力争做到惠民政策不遗漏一人,真正将暖心社保传递进千家万户。自设立备案服务以来,累计登记留存业务464件,办结率在95%以上。

“智能化+微办理服务”让内容更细心

为最大限度地发挥信息化资源优势,搭建便民化服务平台, 示范区社保中心 打破原有服务壁垒,应用“企业微信”以及建立“社区工作某信群”当下最“时新”的方式,为企业和群众提供社保暖心“微 服务”。创新应用的企业某信APP管理模式,社保工作人员为企业提供线上包保服务。不仅辅助实现数据采集、群发广播、业务咨询办理、政策宣传等资源共享,也真正实现了一对一线上受理。示范区社保的企业某信群内已添加了用户企业,根据每月政策调整及时发布相关信息、通告,目前企业某信月均服务企业200余次,企业满意率达98%以上。同时为做到 政策传递无死角 ,示范区社保又组建一只 专门对接社区工作者的某信群,意在为社区工作者提供社保业务培训,方便其为社区群众答疑解惑,群内一共添加了覆盖全域社区的30余名社区工作者。为了更好的让社区群起到桥梁作用,示范区社保中心又根据服务对象的不同,及时调整发布信息的内容,做到让百姓读得懂、看得清。

在“互联网+政务服务”和“放管服”改革的推动下,示范区社保中心的政务服务水平显著提升,许多服务事项实现“最多跑一次”乃至零跑动。 下一步示范区社保中心 要在 提升公共服务水平和可及性 、 加强信息化建设 、 加强经办能力建设 等方面狠下功夫,使 社会保险精 细化管理和便利化服务 上有新的突破, 实现“服务零距离,办事一站通”,让办事企业和群众 真切感受到“放出水平,管出温度,服出真心”。

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