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私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
一样的。
根据查询律临网显示,私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
答:
一样
。根据查询法师兄得知,私企的五险一金和国企的五险一金没有区别,都是按照国家规定的比例缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的具体缴费金额和比例,还要根据不同地区和行业的具体规定来确定。
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
答:
两类企业的五险一金一样
。私企和国企的五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。在本质上都是一样的。但在缴纳比例和具体操作上存在一些差异。私企的缴纳基数一般较低,很多都是按最低档缴纳,而国企的缴纳基数...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
视频时间 00:41
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
答:
私企和国企
交
的五险一金
都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
国企五险一金和私企有
什么区别
答:
私企和国企
交
的五险一金
都是一样的,没有区别。从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
国企五险一金和私企有
什么区别
答:
法律分析:不管是
国企
还是
私企
,在给员工缴纳
五险一金
方面都是硬性要求,只是在数额上有所差别。法律依据:《中华人民共和国社会保险》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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