已超过退休年龄,用人单位未办理退休手续,被辞退有补偿吗?

如题所述

是的,用人单位在受雇者已超过退休年龄的情况下仍未办理退休手续,应给予受雇者经济补偿,在确定具体补偿金额时,应考虑受雇者的职务、岗位、工作绩效等情况,并根据双方协商确定补偿金额。
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第1个回答  2023-02-21
首先你合同到期了,另一个就是说你的退休年龄到期了,这个单位是办不了退休的,那么这种情况应该你去社保局咨询,然后办理退休手续,也就是说单位如果用的临时工不可能管你的这种情况,只能你自己去办理的
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