1、退休金和养老金的性质不同。退休金一般是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；
2、退休金和养老金的主体不同。养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。
办理退休的条件，具体如下：
1、达到法定退休年龄，即男60岁、女五十岁，女干部年满55岁；
2、在从事特殊工种时，男达到55岁，女达到45岁；
3、因病或非因工致残，鉴定为完全丧失劳动能力的，男55岁，女45岁。
女职工退休的条件，具体如下：
1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；
4.因工致残，完全丧失劳动能力的。退休工资，一般指的是退休后我们领取的待遇，是大家通俗的叫法。当然这种叫法是不规范的。
工资，本身指的是雇主或用人单位根据法律规定或者劳动合同约定，支付给劳动者的劳动报酬。
工资设有最低工资标准，劳动者只要提供正常劳动，用人单位支付的工资不得低于相应的最低工资标准。最低工资标准的制定要根据当地就业者赡养人口的最低生活费用，城镇居民的消费质量和指数，职工个人缴纳的社保公积金费用，职工的平均工资，经济发展水平和就业情况等多种因素来确定。按照国家的《最低工资规定》，最低工资标准理应两年调整一次。
退休后，绝大多数人是没有提供劳动的，而且这是相应的养老制度给大家支付的养老费用，也不需要缴纳社保公积金，更不需要考虑就业状况。
所以说，退休工资的叫法是不准确的。退休了领取的不应当叫做工资，应当叫做养老金。
首先，它们两者的定义是不一样的。
养老金只有年龄上的限制，而退休金除了有这个限制之外，还有社会贡献度的限制。养老金是你只要缴纳了社会养老保险，那么到了退休年龄之后就可以按月去领钱了，而退休金则是劳动者在到了退休年龄之后，国家根据他对社会做的贡献，以及所具备的退休条件等来每个月支付一定的费用，也可以是一次性支付，用于保障他们退休之后的生活需要。
第二，他们的缴费方式也是不一样的。
养老金是个人自己交纳或者是和企业一起承担交纳的，这部分钱一部分给了国家，一部分就存在了个人的账户当中，而且它遵循的是统一的缴费准则，而退休金则完全是由单位提供，个人根本不需要交纳就可以直接享受这部分钱。
第三，它们两者的资金渠道也存在着差异。
养老金的资金来源是社会保险基金，而退休金的资金来源则是国家或者是政府出资，没有参加社会养老保险的退休人员可以领取退休金。
第四就是他们的领取方式不一样。
养老金都是在满足了领取的条件之后，按月领取的，但是退休金则可以按月领取，还可以按年领取，当然也可以一次性支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
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