大学生规划自己的职业生涯的方式如下：
1、首先设计自己的职业生涯要了解自己，让我们审视我们自己的现状。我似乎知道，但我不知道。让我们根据你过去的经验，例如你是什么样的人和你拥有什么长处，客观地分析你的状况。通过了解自己的能力，兴趣和价值观，你可以考虑适合自己的职业发展。
2、然后设定目标之后，下一步就是考虑当前自我与期望自我之间存在何种差距。我们将提供一种方法来解决在那里发现的问题，并制定成为想要成为的人的计划，并去按照计划去实行。
3、职业设计并非以设定目标而告终，但重要的一点是要根据学习和经验来复习目标和行动计划。人们的思想和价值观在不断变化。不必担心你一次做出的决定，每次都面对自己，并尝试选择最佳的操作。
4、提高自身竞争力。要知道，应届大学毕业生的人数几百万，就业的竞争压力是非常大的，如何能够遥遥领先于众人之上，个人的竞争力必不可少，能力是企业非常看重的一点，对于大学生而言，能够提高自身竞争力的除了学习之外就是实践。
择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。
其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。通过工作，是为了赚钱，还是希望有个良好发展空间，或是为将来的长远发展积累经验和技能?在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。
只有弄清了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。
解读职业
对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。
除此之外，还要清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。
职场新人总是在频繁地更换工作单位，许多人或以薪资作参考，或以环境舒适度为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。
准确定位
大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。
大学生应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，请专家帮自己确立职业定位，制定大学生职业规划，从根本上解决就业难问题。
本回答被网友采纳1. 自我认知：首先要进行自我认知，了解自己的兴趣、特长和优势，以及个人的价值观和职业目标等，以便选择适合自己的职业方向。
2. 建立职业目标：在自我认知的基础上，建立自己的职业目标，并制定实现这些目标的计划和策略。
3. 寻求实习和工作机会：在校期间，可以通过实习和兼职等方式积累职业经验，并建立自己的职业网络和人脉。
4. 学习职业技能：在校期间，要认真学习专业知识和技能，并掌握一些基本的职场技能，例如沟通、协作、领导能力等。
5. 参加职业活动：可以参加一些与自己职业发展相关的活动，例如职业讲座、招聘会等，以便了解行业动态和就业市场情况。
6. 持续学习：职业发展是一个不断学习和成长的过程，需要持续学习和提升自己的技能和知识水平，以适应职场发展的变化。
7. 探索多元化职业选择：在职业规划时，可以探索多元化的职业选择，不仅限于自己专业领域内的职业，也可以考虑其他相关领域的职业，并挖掘自己的潜力。
8. 建立职业信条：建立职业信条是指制定一些基本的职业准则和行为规范，以便在职业生涯中保持一致性和稳定性，并确保自己的职业发展方向符合自己的价值观和职业目标。
9. 建立职业网络：建立职业网络是指积极与职场人士建立联系和关系，以便获取更多的职业机会和信息，并增加自己的职业竞争力。
10. 持续评估和调整：职业规划是一个动态的过程，需要持续评估和调整自己的职业方向和计划，并根据实际情况作出相应的调整和改变。
总之，大学生在职业规划时需要全面考虑自身条件和职业市场需求，建立自己的职业目标和计划，并采取具体的行动来实现这些目标。同时，在职业发展过程中也要不断学习和提升自己的能力和技能，以适应职场的变化和发展。本回答被网友采纳