如题所述
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。如果是试用期期间,只要提前三天以书面形式、口头形式等通知用人单位,就可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。