法律分析：1、员工离职后与单位结束了劳动关系，住房补贴就不存在了，如果单位强行扣除劳动者工资或不给劳动者办理离职手续的。2、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工资并且办理离职手续。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。