工作时很少和公司中人说话聊天，关系冷淡尴尬，有什么办法吗？

Question

如题所述

Answer 1

平时在工作的过程中，和同事接触时一定要注意自身态度。首先自己得尊敬对方，这样你才会得到别人的尊敬，要是脾气太过于古怪的话，那肯定会得到其他同事的反感排斥，所以态度非常重要。向其他同事寻求帮助时，语气一定要温和，虚心求学这样才能够得到别人更好的回复。

Answer 2

在上班的时候处理好与同事之间的关系极其重要，虽然跟他们打交道，说话的时间比较少，但是在面对同事的时候，如果有尴尬的情形，也难以让工作持续进展下去。因此我们需要从自身、公司环境以及工作态度等方面找到具体问题所在，这样能够针对不同的因素解决冷场和尴尬。

有些人在不说话和保持微笑的时候，总是给人一种冷脸和态度不端正的表情，这样的情况尽管并不是当事人的本意，然而却会让同事感到极其的尴尬，不愿意与对方相处。所以在工作的时候，当自己不说话之时，应该尽量保持微笑给予对方及大的尊重，无论是表情还是脾气都不能太过奇怪，否则就会让同事感到在请求内心的不舒服与排斥。在请求同事帮忙解决自己工作上的难题时，一定要保持谦卑的态度、虚心学习，这样也能够让双方不会有关系冷淡甚至尴尬的局面。

很多人在公司不愿意与同事过多的接触，但其实在工作上以及平时的活动中都应该积极的参与社交之中，这样也能够提升同事之间友好的关系。同事聚会、公司聚餐等等，只要能够在参加活动中解决的问题都不是大问题，与他们一起喝酒、聊天、吃饭等等都能够促进双方之间感情的升温。如果想要关系进一步也可以多多跟他们聊一些自己内心真实的想法，表达自己对生活、对某些事物方面的看法，这样也能够让同事之间的尴尬局面破解。

最重要的就是寻找自身的缺陷和不足，查明同事关系变得紧张的真正原因，是由于双方的性格、做事风格，还是其他别的原因。在发现导致问题的关键因素之后，就需要做出改正了，在经过双方的共同努力之下，关系就能够越来越友善，处理生活、工作时也不会有冷淡情况的发生。

Answer 3

可以先向闲下来的前辈讨教工作上的问题，注意要有礼貌。这样前辈就会留言到你，如果他肯定你，你自然会被其他同事认可。

Answer 4

其实做自己就好，关系冷淡也没有关系，告诉自己这只是工作而已，和生活是分开的，而且和他们之间的关系搞好也不会帮助到自己。