一、狗仗人势的人。
这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。
二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。
四、阳奉阴违的人。
这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。
五、爱打小报告的人。
这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。
六、手脚不干净的人。
这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。
七、斤斤计较的人。
这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。
在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。
八、嫉妒心强的人。
这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。
九、踩着别人的肩膀往上爬的人。
这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
十、乱搞男女关系的人。
这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。
总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-05-10
以下是职场中最不欢迎的十类人：
1. 好为人师的人：这类人总是喜欢指导别人，却不愿意听取别人的意见，让人感到很烦。
2. 抱怨者：这类人总是抱怨工作太忙、工资太低、同事太烦等等，让人感到很消极。
3. 自私自利的人：这类人只考虑自己的利益，不顾及其他人的感受和需要，让人感到很无奈。
4. 懒惰的人：这类人总是拖延工作，不愿意努力工作，让人感到很无语。
5. 说话不算数的人：这类人常常说话不算数，让人感到很失望和不信任。
6. 没有团队精神的人：这类人不愿意与其他人合作，总是自己一个人干活，让人感到很孤独。
7. 抢功劳的人：这类人总是抢别人的功劳，不愿意分享成功，让人感到很不公平。
8. 不尊重他人的人：这类人不尊重他人的感受和需要，总是做出一些不恰当的行为，让人感到很不舒服。
9. 缺乏责任心的人：这类人不愿意承担责任，总是推卸责任，让人感到很无奈。
10. 没有进取心的人：这类人缺乏进取心，不愿意学习和提高自己，让人感到很无语。
总之，职场中最不欢迎的十类人，都是因为他们的行为和态度让人感到不舒服、不信任、不公平等等。在职场中，我们应该尽量避免这些行为和态度，努力成为一个受欢迎的、有价值的员工
1. 好为人师的人：这类人总是喜欢指导别人，却不愿意听取别人的意见，让人感到很烦。
2. 抱怨者：这类人总是抱怨工作太忙、工资太低、同事太烦等等，让人感到很消极。
3. 自私自利的人：这类人只考虑自己的利益，不顾及其他人的感受和需要，让人感到很无奈。
4. 懒惰的人：这类人总是拖延工作，不愿意努力工作，让人感到很无语。
5. 说话不算数的人：这类人常常说话不算数，让人感到很失望和不信任。
6. 没有团队精神的人：这类人不愿意与其他人合作，总是自己一个人干活，让人感到很孤独。
7. 抢功劳的人：这类人总是抢别人的功劳，不愿意分享成功，让人感到很不公平。
8. 不尊重他人的人：这类人不尊重他人的感受和需要，总是做出一些不恰当的行为，让人感到很不舒服。
9. 缺乏责任心的人：这类人不愿意承担责任，总是推卸责任，让人感到很无奈。
10. 没有进取心的人：这类人缺乏进取心，不愿意学习和提高自己，让人感到很无语。
总之，职场中最不欢迎的十类人，都是因为他们的行为和态度让人感到不舒服、不信任、不公平等等。在职场中，我们应该尽量避免这些行为和态度，努力成为一个受欢迎的、有价值的员工
第2个回答 2023-03-24
一、狗仗人势的人。
这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。
二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。
四、阳奉阴违的人。
这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。
五、爱打小报告的人。
这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。
六、手脚不干净的人。
这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。
七、斤斤计较的人。
这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。
在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。
八、嫉妒心强的人。
这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。
九、踩着别人的肩膀往上爬的人。
这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
十、乱搞男女关系的人。
这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。
总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！本回答被网友采纳
这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。
二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。
四、阳奉阴违的人。
这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。
五、爱打小报告的人。
这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。
六、手脚不干净的人。
这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。
七、斤斤计较的人。
这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。
在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。
八、嫉妒心强的人。
这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。
九、踩着别人的肩膀往上爬的人。
这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
十、乱搞男女关系的人。
这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。
总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜