劳务派遣工不是临时工，两者之间区别如下：
劳务派遣工与临时工的区别。
1、退休金和最低工资
劳动派遣工有退休金和最低工资，临时工是没有的。
2、劳动合同
劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。
3、工资发放
派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的。
扩展资料：
劳动派遣对企业有以下的优势：
1、企业使用人才派遣后，员工的招聘工作是由劳务公司负责的，所以可以降低企业招工费用。
2、企业通过派遣用工后，企业要可以在旺季时增加员工，淡季时减少用工，用人方式比较灵活。
3、企业使用劳务派遣工后，派遣工是与派遣公司签订合同的，所以可以规避企业承担劳动争议的责任，还可以减少劳动纠纷。
劳务派遣工是由劳动派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间。
但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
参考资料：百度百科—劳务派遣工
参考资料：百度百科—临时工