走过那多公司，了解了那么多工作场景，发现真正有意义的工作确实很少。
更让人担忧的是，职场那些上班族，往往都是混混日子的心态，要不就是得过且过的心态。
有看不上公司业务的，有看不上公司文化的，有看不上公司用人观的，有受不了领导的。
但说归说，埋怨归埋怨，但很多人还是不愿意改变。
很多时候，一天两天甚至一年几年自己都没什么成长可言。
更关键的是，没有任何希望和期待。看不到未来的工作，很多人一样熬着。
有时候还美其名曰，坚守。
很多人把这些归结为公司烂，老板烂。但大家想过这个问题没有，你是什么样的人不是别人给你定位的，是你的表现才让别人才给你画像的。
就像电视剧《大染坊》里面的对人的归纳，一种人你只要给他平台他就会做的很好，一种人需要你指导才能做好，一种人需要打骂才能做好。
你自己是哪种人，就会收到哪种对待？
言归正传，如果在公司你觉得哪里做的不好，你大可提出改进意见，如果领导一次两次很多次都不屑也不接受，这样的公司你不应该再留了。
如果你再留，只能说明你这人做事不果断，同时你也在背叛你自己。你也就不要抱怨了，你自己愿意的，你自己愿意承受的。
一种是公司接受了你的建议，分为让你负责整改或者让他人负责整改。结果是你是对的，这是比较好的情况。一种是实验了是错的，是得不偿失的，你一次提建议得慎重了。
别管哪种情况，你都在成长，关键是你参与进来了。无非就是很多公司愿意让员工参与进来多一点，有些公司这方面做的差点。
关键你在这方面做了多少主动的工作，如果你不主动做，只是说下就完事了，那么慢慢你自己就会越来越迷失掉自己。
因为你做不到真实的自己，你一直在演戏，你欺骗了自己的内心，你的言行不一。
看吧，能不能做有意义，有价值的工作还是要看自己。这一切的首要条件就是你诚实不诚实，特别是自己付出方面和利益方面，这里指的是私利。
你诚实了，对自己，对他人，然后你勇敢的说出来了，可以合作就继续做，不能合作就换一个工作机会。
不要拖，不要熬，最后无论怎么样，你都是幸福的，你的工作都是有意义的，因为你忠于自己了！
第一，有成就感。我们从事一项工作，一定会有所输出，比如说搞设计的，看着图纸变成了实物，就有一种成就感，如果我们所做的工作能得到大家的认可非常有意义的事情。
第二，我们从事的工作能够帮助到别人，并且是用心去做了，比如说一个医生成功的进行了一次手术，为病人解除了痛苦，这样的工作意义非凡，其实很多职业都具有这样的意义。
第三，我们从事的工作绿色环保，比如说环卫工人，或者说植树造林，这种工作都非常有意义，也许工资不太高，但看着自己种下的树变成了一片森林，看着绿水青山，心里面有一种特别的快乐。
第四，我们的工作能教育别人，比如说老师就是人类灵魂的工程师，这样的职业很有意义，也非常崇高，看着自己的学生桃李满天下，那种快乐真的是无以言表。
在我看来，有意义的工作很多，最重要的是为别人服务，让别人感受到快乐，自己就会觉得有意义。