养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗

养老金并轨后企业和事业单位养老金一样吗

也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后,企事业单位职工实行同样的养老保险制度,都需要满足15年的缴费年限,达到法定退休年龄,到相关部门办理退休手续后,按月领取养老金。其实不管领取多少退休金,我们的身体健康才是最重要的;到2024年10月份采用新的办法计发退休金也是相同的道理。
肯定是缴纳的越多,领取的就越多。但由于机关事业单位实行养老保险缴纳2014年10月1日开始交纳,退休时机关事业单位,老人和中人差别较大,所以机关事业单位中人退休养老金的计算,仍然按照老人的办法,暂时执行。等中人办法出来以后,对中人退休养老金实行多退少补。相对来说,机关事业单位工作人员,是有完整的的人生职业规划的,随着工作时间越长,整个人生处于稳步上升阶段。
中国养老金主要分为两类:
机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
法律依据:《城乡居民基本养老保险服务规范》 第七条 待遇支付,社保机构应每月编制基金支付明细,并协调金融机构及时划入参保人员账户。
社保机构对于终止城乡居民基本养老保险关系的参保人员,应按规定办理注销登记手续,按规定将个人账户资金余额一次性支付给参保人员或其指定受益人和法定继承人。
参保人员发生按规定应暂停享受养老待遇情况的,社保机构暂停为其发放养老保险待遇。待符合继续享受养老保险待遇规定条件后恢复发放。
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