企业安全生产管理体制创新方法包括

如题所述

企业安全生产管理体制创新方法包括以法制建设为基础,推进管理体系的创新以及以观念转变为先导,实现管理方式的创新。

我们应以安全生产法制建设为重点,推进安全生产管理体制的创新。建立、健全以安全生产管理的规章制度,建立、健全各级安全生产管理机构,落实人员编制,使安全生产工作有制度保障。根据新形势和安全生产特点及发展趋势,研究和制定我院安全生产的中长期规划。

安全生产监督工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上,防患于未然。要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。要逐步实现企业经营管理者和职工从要我安全向我要安全和我会安全转变,形成安全生产的自我约束和激励机制。要积极采用先进、科学的安全管理方法,改善安全生产条件,遏制重特大事故的发生。

安全生产管理

安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制,企业主管部门是企业经济及生产活动的管理机关,按照管理生产同时管理安全的原则,在组织本部门、本行业的经济生产工作中,同时也负责安全生产管理,组织督促所属企业事业单位贯彻安全生产方针、政策、法规、标准。

根据本部门、本行业的特点制订相应的管理法规和技术法规,并向劳动安全监察部门备案,依法履行自己的管理职能。安全生产管理的内容包括安全生产管理机构、安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训、安全生产档案等。

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