年轻的时候想干什么就干什么，哪怕是工作3个小时之后的裸辞对于那时的我们来说，也只不过几秒钟做决定的事情，可以毫不犹豫地对自己不喜欢的东西说“不”，在领导那里受气了，觉得在公司看不到自己的发展前景和机会，第二天可以在老板的桌上放上辞职信。这是年轻赋予我们的资本，但是一旦到了35岁中年的年纪，大多数人都会丧失掉年轻时候那股敢闯敢拼的心，少了几分冲动，多了几分谨慎，年轻的时候看上去没有任何成本的辞职和裸辞，在现在的自己看来是自己想都不敢想的事情，年轻的时候不想看着老板脸色工作，现在是工作全看老板脸色。35岁之后的人生，很多工薪阶层都会被自己的工作捆绑下半生，一旦失业就是难以想象的事情，35岁之后的再就业，也从来不像大家想象那么容易，即使有一身本领和经验，但是输在没有竞争力，难在中年不得志。
刚刚工作的时候，总觉得那时候只要自己努力，未来一定能实现自己的梦想和目标。但是现实很残酷，即使自己奋斗了十几年，在自己的工作岗位上辛辛苦苦干了十几年，工资也只是从每个月3000涨到了月薪6000，当时以为很容易的月薪过万，没想到自己拼了十几年也没达到，70%上班族工作10年都没有月薪过万的事实也是应证了大多数人在步入中年，步入30多岁年纪的时候，并不能如期实现当初或者近期的目标和梦想，中年不得志是大多数职场人的现状。身边这样的例子也有很多很多，朋友小张毕业后去了一家广告公司工作，工作了将近10年，终于实现了月薪过万，但是他自己已经36岁了，在这个年龄段实现月薪过万其实根本算不上是一种成功的表现，他当时给自己立的目标是5年内实现月薪过万，可是现实是自己花了10年。
过了35岁之后的职场人生，小张每天都在担心自己哪一天会不会被公司裁员，因为看到公司最近进来年轻人新鲜血液越来越多，自己也是几个为数不多的老员工之一，每天都在担惊受怕，自己也曾经建议他提前找好退路，不然等被裁员的时候就来不及了。但是他还是相信他在公司的地位和价值，他相信老板在短期时间内不会裁掉他，但是职场是无情的，老板想要裁你的时候头也不会回，在一次公司内部宣称是节约运营成本的裁员名单上，小张的名字出现在了上面。这时候失业对于35的他意味着什么？不仅仅意味着失去了稳定的收入，更意味着他要放弃以前自己的全部重新开始，去重新找工作，去重新跟一些加班能力强，执行能力强，而且比他更好用的年轻人竞争。
投简历重新找工作的那段时间，是小张最难熬的，很多公司给他的回复是：虽然你的能力符合我们用人标准，但是你的年龄太大了，不好意思。35岁中年之后的就业就是如此残酷，不给你任何喘息的机会，即使自己有能让别人认可你的能力和经验，即使你降低自己的身价，也不一定会有公司要你。这也是为什么很多步入35岁之后的上班族，宁可无条件给公司加班，把老板的谩骂咽在肚子里，其实是没有办法的办法，因为自己没得选择，与其失业重新去和现在的年轻人竞争，还不如拼命努力保住自己目前的工作，至少这样会让自己的压力和焦虑少一点，如果有的选择，每个人都希望去做自己喜欢的事情，也正是因为没有选择，大家都在尽自己最大的努力在认真生活。